工服定制給人很是正式、嚴肅的形象，特別是穿著商務工服，有著沉穩、莊重的氣質。很多公司都比較在意自己的形象，而且對員工的著裝也很是嚴格，必須穿著的很是整齊、大方、得體，體現出一個公司的精神風貌，提升氣質形象，為公司的形象起到一個很好的宣傳作用。

   現在不管是大大小小的企業都是要求員工穿著工作服的，為了能夠統一員工的服裝，方便企業的規范與管理，所以企業都會為員工成批量的選購工作服，以方便員工工作。員工穿著統一的工服定制還能夠提升自身的氣質形象，展現出企業的文化底蘊，對企業的形象起到一個很好的宣傳作用。特別是對于某些特殊的行業，他們穿著的工作服也不是普通的工作服，是有著一系列防護作用的防護工作服，因為工作環境是比較危險的，所以穿著相對應的防護工作服以保障員工自身的生命安全。

   工服定制的普遍化與全球氣候逐漸變暖有關。你或許要問這跟全球氣候變暖有什么關系呢？保護環境減少排放量已經形成人類共識，企業也紛紛響應號召、身體力行，夏季將空調溫度升高，汽車尾氣嚴重，因此公務、商務工作服職業化已成為國際工作服的新特征和發展趨勢。好的工作服十分的透氣，吸汗，穿上去既舒服又不失風度。

   對于在職場上是不能夠穿著太過邋遢的，也是有其相關規定來要求員工穿著的，所以一定要遵循規定。那么對于職場上的著裝有哪些禮儀呢？

   一、合理搭配  工服定制的種類范圍很大，有著工作服正裝、職業套裝、職業連衣裙、迎賓服，還有就是最普通的勞動服。對于不同的服裝搭配也是盡不相同的，只要掌握好服裝搭配的技巧，什么樣的服裝都能夠穿著不一樣的氣質。如果公司的工作服是需要穿著工作服的話，那就內搭襯衫、系領帶，而且腳上皮鞋的顏色要與工作服的顏色一致，或者是相襯。不可以上面穿著工作服套裝，下面穿著運動鞋、板鞋等，所以說，對于著裝的禮儀細節很是重要的。

    二、整齊干凈  對于工服定制的穿著一定要整潔，簡約大方，因為員工穿上工作服是代表企業的形象，貫穿著整個企業的精神面貌。工作服不一定要穿的很時尚、個性，但首先一定要保證穿著整齊、有序，給人干凈大方的感覺，提升氣質形象。

    三、色彩搭配 穿著工作服時一定要做好顏色上的搭配，要遵循三色原則，身上穿著的服裝不得超過三種顏色，那樣會有一種花里胡哨的感覺，給人很不正式的形象。

    總體來說，工服定制從禮服到休閑服的級別判斷，內穿工作服高于外穿工作服，外穿工作服高于有領T恤，有領T恤高于無領T恤；從花色判斷，凈色工作服高于花色工作服，白色級別較高，淺色高于深色，淺色花紋高于深色花紋，豎條紋高于格紋，格紋高于自由花紋。把他們綜合起來分析，一個普遍的規律是，包括面料、款式、色彩、圖案的顯性因素越多，級別就越低，這就是白領階層和藍領階層的劃分。

     通過上述小編為大家介紹的職場上的著裝禮儀小知識后，相信大家已經了解了很多了，一定要按照上述的方法進行搭配服裝，既要穿出自己的個性，又要不失專業性，保持良好的形象。當然，這兩個階層之間的逐漸過渡也呈現出職場中的細分化。根據這個規律，我們將工服定制大體上分為白色工作服系統和有色工作服系統最為穩妥。